koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen
- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung. eine Vergütung entsprechend des TVöD. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. eine betriebliche
koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Hofmann-Benefits Rabattaktionen FitCoach powered by DAK App zur Beantragung von Urlaub Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen
Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf einen Dienstwagen
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit
- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
in der Technologiebranche Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Home Office Möglichkeit Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre Gute
) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Home Office Möglichkeit Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre Gute
- und Gebäudetechnik – Gehalt bis zu 48.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung
– Gehalt bis zu 48.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag
. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit)Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher PrüfungenErstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit)Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher PrüfungenErstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
. Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit)Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher PrüfungenErstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit) Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher Prüfungen Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit) Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher Prüfungen Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
, Elternzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit) Abwicklung des Einstellungsprozesses inklusive befristungs- und tarifrechtlicher Prüfungen Erstellung von Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen
Teamkultur. HR Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung
und Architektur. Betriebselektriker (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Intensive Einarbeitung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub
und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen Während der Ausbildung genießen Sie 31 Tage Urlaub Ihr persönlicher Kontakt Herr Dirk Raskopf Leitung Telefon
Während der Ausbildung genießen Sie 31 Tage Urlaub Ihr persönlicher Kontakt Herr Ulrich Kuhlmann Einrichtungsleitung Telefon: (0208) 4843 400 Theodor Fliedner Stiftung Das Dorf-Wohnen im Alter Schäfershäuschen
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob. Bei Bedarf
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Jedes zweite Wochenende ist frei und wir bieten 31 Tage Urlaub. Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen Während der Ausbildung genießen Sie 31 Tage Urlaub Ihr persönlicher Kontakt Herr Dirk Raskopf Leitung Telefon: 0208
Abschlagszahlung möglich Urlaubs & Weihnachtsgeld Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Mülheim-Kärlich Be- und Entladen und LKW Innerbetrieblicher Warentransport
bei sehr gutem Ausbildungsabschluss. Wir haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive
Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive und Weiterbildung bieten. Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein
bei sehr gutem Ausbildungsabschluss. Wir haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive
Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive und Weiterbildung bieten. Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein
in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEin fester Ansprechpartner Übertarifliche Entlohnung bis 22€ brutto pro Stunde plus ZuschlägeKostenlose und hochwertige Arbeitskleidung und PSATarifliches Urlaubs
einen Produktionshelfer (m/w/d) 16,48 €. Das bieten wir Ihnen als Produktionshelfer (m/w/d) 16,48 €: Übertariflicher Stundenlohn + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen nach bereits 6 Monaten Zuschuss
: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Schlosser (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldLohnsteigerung durch tarifliche
) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn der Regel übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeKostenlose, hochwertige Arbeitskleidung und PSASehr gute
ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg als Steuerfachangestellte (m/w/d) Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldIn der Regel übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche
und unkomplizierter Einstieg als Mechatroniker (m/w/d)Ein fester AnsprechpartnerTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute
Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte
Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12
Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12
gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12
)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig